В преддверии профессионального праздника работники ООО «АЭМЗ» порадовали земляков рекордами. Совсем недавно
запустился метизный цех АЭМЗ и на сегодняшний день выпустил целых 100 000 тонн высококачественной продукции. Электросталеплавильный цех выпустил 7 000 000-ю тонну стали. Это достижение каждого работника Абинского электрометаллургического завода. В профессиональный
праздник – День металлурга им – заслуженные награды, уважение и почет!

Евгений Виноградов, начальник службы автоматизации СПЦ и ЭСПЦ

Евгений окончил Томский госуниверситет в 1984 г. До 1996 г. работал в специализированном НИИ г. Томска старшим научным сотрудником, имеет степень – кандидат физико-математических наук в области радиофизики. Потом трудился на Урале на Ревдинском метизно-металлургическом заводе зам. начальника лаборатории автоматизации и механизации. На АЭМЗ работает с марта 2010 г. Участвовал в проектировании, строительстве и запуске в эксплуатацию всех производственных объектов завода: стана 350, ЭСПЦ, АТЦ, кислородного цеха, стана 210, АЗС, метизного производства.
Основным направлением трудовой деятельности Евгения Виноградова является разработка, внедрение и эксплуатация систем автоматизации технологических и производственных процессов. Под его руководством сформировался коллектив службы автоматизации АЭМЗ, которая успешно решает поставленные задачи и вносит достойный вклад в выполнение производственных планов и дальнейшее развитие предприятия.

Леонид Годованюк,заместитель начальника электосталеплавильного цеха по оборудованию.

Леонид разработал и внедрил усиление опорно-поворотного подшипника труботечки отдачи материала в сталь ковш. Данная разработка позволила увеличить ресурс работы подшипника на 50%. Также применил новую схему строповки оборудования ДСП 130, что привело к сокращению времени на замену печи.
Зарекомендовал себя как профессионал, использующий в работе свой опыт, компетенцию и умение выстраивать приоритеты в постановке производственных задач. Пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе.

Игорь Евдокимов, начальник смены сортопрокатного цеха

Игорь Александрович начал свою трудовую деятельность в ООО «Абинский ЭлектроМеталлургический завод» в 2008 году и прошел путь от арматурщика до начальника смены сортопрокатного цеха. За период работы зарекомендовал себя высококвалифицированным специалистом, в совершенстве владеющим своей профессией.
Внёс свои предложения по нарезке чистового калибра для производства арматуры периодического профиля № 10 на стане 350, что привело к увеличению стойкости прокатных шайб на 15% при прокате в значениях по массе погонного метра в минусовом допуске и повышению производительности.
Особое внимание Игорь Александрович уделяет работе с персоналом. Состав бригады под его руководством выделяется организованностью, дисциплиной и высоким качеством выполнения поставленных задач.

Андрей Доненко, старший мастер известкового цеха

Андрей Михайлович начал на заводе свою деятельность с момента запуска известкового цеха и зарекомендовал себя как профессионал, использующий в работе свой опыт, компетенцию и умение выстраивать приоритеты в постановке производственных задач.
Применение в работе по обжигу известняка его точных расчетов по использованию сырьевых материалов и энергетических составляющих позволило снизить потребление энергоресурсов. В частности, природного газа и электроэнергии на 12%. Увеличилась производительность известково-обжиговых печей на 15% и повысилось качество выпускаемой продукции – извести в среднем с 88% до 92%. Умелое руководство Андрея Доненко позволило увеличить производство продукции и сократить расход материально-технических ресурсов.
За время трудовой деятельности обучил более пяти обжигальщиков извести и дробильщиков, постоянно совершенствует свои знания и знания подчиненных.
Вся деятельность Андрея Михайловича направлена на поиск высокоэффективных путей в технологии и организации производства с целью увеличения производительности, улучшения качества продукции. Он пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе.

Сергей Кушнарев, заместитель генерального директора по снабжению

Сергей Александрович с 2013 года начал трудовую деятельность в ООО «АЭМЗ» и за время работы проявил свои организаторские и деловые способности. Прошел путь от инженера ОМТС до заместителя генерального директора по снабжению.
За время выполнения возложенных должностных обязанностей им выстроены деловые связи с поставщиками ТМЦ, достигнуты значительные показатели в части снижения стоимости как основных материалов, необходимых для производства продукции, так и вспомогательных.
Большое внимание уделяет качественному составу коллектива, проявляет организаторские способности, уделяет значительное внимание как своей квалификации, так и квалификации своих сотрудников.

Павел Письменный, начальник отдела по закупке сырья

Павел Олегович работает в ООО «Абинский ЭлектроМеталлургический завод» с 2009 года. В отделе по закупке работает с 2015 года, в марте 2018 года возглавил отдел. За время работы зарекомендовал себя как профессиональный, грамотный и ответственный сотрудник, инициативный, ответственный и надежный специалист, способный выполнять порученные задания в установленные сроки.
Под его умелым руководством динамика основных показателей работы отдела показывает устойчивый рост. Общий тоннаж завезенного сырья превышает потребность производства.
Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту.

Руслан Штифирца, заместитель начальника ЭСПЦ по КИПиА.

Руслан Михайлович организовал службу КИПиА с круглосуточным режимом оперативного обслуживания электросталеплавильного цеха и под его руководством были проведены работы по монтажу и пуско-наладке объектов цеха.
Разработал и внедрил в работу энерготехнологический режим дуговой электросталеплавильной печи, который позволил снизить длительность ведения плавки под током, что в результате приводит к экономии электроэнергии и энергоресурсов.
В процессе эксплуатации под его руководством проведена реконструкция оборудования КИПиА цеха, работы по усовершенствованию алгоритмов работы технологического оборудования, что в свою очередь привело к уменьшению времени простоев оборудования и влияния человеческого фактора при производстве ряда операций.

Алексей Павленко, начальник электроремонтного цеха.

Его отличное знание технологии ремонта даёт возможность проводить своевременные и надежные планово-предупредительные ремонты и технические обслуживания, позволяющие сократить текущие простои оборудования. В результате все это способствует увеличению производства. Алексей внес существенный вклад при разработке проектной документации, монтаже и наладке электрического оборудования на АЗС. Под его руководством проведена модернизация электроустановки компрессорной станции в части защиты электродвигателей компрессоров. Внедрено автоматическое переключение бесперебойного резервного питания электросетей водоподготовки сортопрокатного и сталеплавильного цехов. Проведенная работа по модернизации позволила сэкономить потребление электроэнергии и обеспечила безаварийную работу электрооборудования.

Валерий Сычев, начальник участка подготовки производства

Валерий Владимирович начал свою деятельность в металлургической отрасли в ООО «Новоросметалл» в 2002 году учеником разливщика стали. На сегодняшний день трудится в ООО «АЭМЗ» начальником участка подготовки производства, руководит коллективом численностью 272 человека.
За 2018 год под руководством Валерия Владимировича принято более миллиона трехсот тысяч тонн металлолома, переработано и передано в производство более миллиона тонн шихты.
Применение Валерием Сычевым в работе прогрессивных методов приёмки, сортировки и порезки металлолома позволяет снизить затраты на подготовку шихты для переплава в дуговой сталеплавильной печи, что в результате дает возможность прироста производительности труда на 10% и позволяет дополнительно переработать 130 тысяч тонн металлолома. Умелое руководство позволило его участку стать признанным лидером в общезаводском соревновании по интенсификации производства и экономии материально-технических ресурсов.
Вся деятельность Валерия Владимировича направлена на поиск высокоэффективных путей в технологии и организации производства с целью увеличения производительности, улучшения качества продукции. Он пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе.