Приоритетное направление

На прошедшей неделе состоялась рабочая встреча главы Абинского района Петра Петровича Мироненко и исполняющим обязанности заместителя главы муниципального образования по социальным вопросам Анжеликой Владимировной Лукиной с главным врачом Центральной районной больницы Абинского района Александром Владимировичем Бойко.

Это одна из первых рабочих встреч которую провел глава. Он отметил, что отрасль здравоохранения – приоритетная задача в деятельности органов местного самоуправления.
В ходе встречи с главой района разработан алгоритм действий по улучшению состояния отрасли здравоохранения и качеству предоставления медицинских услуг населению. Подробнее об этом корреспондент «ВЕСТНИКА» решил узнать у главного врача А.В.Бойко.
Александр Владимирович врач по призванию. В отрасли здравоохранения работает более 30 лет, в должности главного врача Центральной районной больницы Абинского района с декабря прошлого года. Его пригласили из Воронежской области, выбор кандидатуры был сделан не случайно. Дело в том, что Александр Владимирович в Абинском районе человек не новый. Он родился в станице Холмской, жил в поселке Синегорском, после работал в станице Мингрельской врачом. Потом ему пришлось уехать. И вот он снова вернулся в родной район. Сертифицированный врач общей практики,открыт для прямого диалога, трезво оценивает ситуацию и как никто другой понимает специфику работы здравоохранения.
– Александр Владимирович, что запланировано на ближайшие годы по улучшению качества предоставления медицинских услуг?
– Здравоохранение Абинского района нуждается в реструктуризации с учетом новых медицинских технологий. Сегодня мы налаживаем взаимодействие работы с медицинскими центрами городов Новороссийска и Краснодара, где занимаются лечением сосудистых заболеваний, таких как острый инфаркт миокарда и острое нарушение мозгового кровообращения. Наша задача- быстро транспортировать человека и оперативно доставить в медицинские центры. Еще один вопрос, который нужно решить, непосредственно связан и с предыдущим – это развитие скорой помощи. Здесь важно укомплектовать, в первую очередь, службу скорой помощи фельдшерами. Так как именно они сопровождают человека в медицинские центры. Их численность пока недостаточна. Над решением этого вопроса мы работаем. Из бюджета района производятся доплаты фельдшерам скорой помощи, эту меру социальной поддержки планируется продолжить и в дальнейшем.
В текущем году будет проведен ремонт компьютерного томографа, на данные цели выделены средства краевого бюджета, проводятся конкурсные процедуры. В планах на 2018 год приобретение за счет средств краевого бюджета видеоэндоскопического оборудования, а также многоцелевой ультразвуковой системы. Это позволит улучшить диагностику при заболеваниях желудочно-кишечного тракта, печени, почек. Кроме того, планируется приобретение медицинского оборудования для выявления ишемической болезни сердца и суточного мониторинга артериального давления, наркозно – дыхательного аппарата.
Об этом и многом другом мы говорили с Петром Петровичем на рабочей встрече. Он поставил задачу – озвучить все проблемы нашего здравоохранения, чтобы конкретно обсудить каждый вопрос и найти решение. Конечно,многое требует материальных вложений, и не малых, это глава понимает, но уже сегодня часть из них будет внесена в бюджет района на следующий год.
– Что уже сделано за год в должности главного врача?
– В этом году во всех подразделениях Центральной районной больницы проводились ремонтные работы за счет средств бюджета муниципального образования Абинский район. Проведен капитальный ремонт Холмской поликлиники,приобретены стоматологические установки, оборудование и мебель, благоустроена территория Холмской больницы. За счет средств Абинского металлургического завода отремонтирован инфекционный корпус Холмской больницы с заменой кровли, проведен капитальный ремонт туберкулезного кабинета. Для нашего района за счет средств краевого бюджета приобретена передвижная флюорографическая установка, которая в настоящее время работает в Ахтырском городском поселении на территории Ахтырской больницы. В дальнейшем планируются выезды передвижной флюорографической установки в сельские населенные пункты.
В больницах поселений полностью укомплектовали штат узкими специалистами. Также в этом году трудоустроены в Центральную районную больницу врач-реаниматолог, два врача-гинеколога и врач-педиатр. Работа по привлечению медицинских кадров в район будет продолжена.
– Жители района часто жалуются на культуру обслуживания, как будет решаться эта проблема?
– О вопросах соблюдения норм медицинской этики сотрудниками лечебного учреждения мы тоже говорили с главой района. Решено уделить особое внимание развитию амбулаторно-поликлинического звена, проведению диспансеризации населения, профилактическим мероприятиям, способствующим раннему выявлению онкологических, сердечно-сосудистых заболеваний,предупреждению инфекционных заболеваний. Эта работа будет обусловлена изменением формата работы всех звеньев поликлинической службы, то есть работы регистратуры, вспомогательных кабинетов, где часто возникают конфликтные ситуации. Еще одна проблема системы здравоохранения – это очереди. Для борьбы с ними разработаны такие проекты, как «Бережливая поликлиника» и «Вежливая поликлиника». Их суть – модернизировать технические устройства, установить инфоматы, компьютеризировать выписку льготных рецептов, запись на прием к врачу, в том числе и запись к краевым специалистам. С этой проблемой поможет справиться внедрение технологических новшеств и ремонт регистратуры в Абинской поликлинике, который запланировано провести до конца текущего года. И конечно, решить такую проблему, как очереди, возможно путем полностью укомплектованного штата специалистов.
– Как будет решаться кадровый вопрос в больнице?
– Укомплектовать вакантные ставки квалифицированными специалистами – такую задачу поставил глава района. В первую очередь, укрепить кадровый потенциал в районной больнице, так как именно в ней не хватает таких специалистов, как окулист, невролог, отоларинголог, терапевты. В этом вопросе нам, конечно, помогает администрация Абинского района. Решено продолжить привлечение специалистов за счет предоставления служебного жилья, выделения земельных участков под строительство, частичной компенсации расходов на коммунальные услуги, оплаты аренды жилья, доплат фельдшерам скорой помощи и средним медицинским работникам терапевтического отделения Центральной районной больницы. Также поможет уменьшить дефицит специалистов переквалификация врачей узких специальностей на врачей общей практики.
– Только ли в материальных средствах нуждается отрасль здравоохранения?
– Есть такие вопросы, которые зависят от человеческого фактора. Специалисты Абинского района работают профессионально. Когда я пришел в этот коллектив, он уже слаженно работал. А я просто продолжаю делать свое дело.
Приятно, что глава Абинского района Петр Петрович вникает в наши вопросы, что взял здравоохранение на особый контроль и определил отрасль как приоритетную. Он понимает, что самое важное- это здоровье жителей нашего района. Это главное богатство любой нации, и оно зависит напрямую от качества медицины. Уверен, что с такой поддержкой отрасль здравоохранения Абинского района выйдет на новый, более качественный уровень.

Автор: webdev